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2019年工作通报(第八期)

发布时间:2019-09-09 供稿:  阅读数:[]


工 作 通 报

第8期

炫风彩票党政办公室               2019年9月9日  

守望教育初心 坚持立德树人

持续推进学院高质量发展

在庆祝第35个教师节大会上的讲话

党委书记 刘廷福

201995日,根据录音整理)

老师们、同志们:

今天我们全体教职工在这里欢聚一堂,隆重召开学院庆祝第35个教师节大会。在此,我代表学院党委向一年以来为学院发展而辛勤耕耘、默默奉献的全体教职工致以节日的问候和衷心的感谢,向20182019学年在学院教育教学工作中因表现突出而受到表彰的同志们表示热烈的祝贺!

新的学期,也是新的学年开始,亦是新的起点。刚才,吴院长对过去一学年的工作进行了系统总结,并对新学年的重点工作做了周密而具体的安排部署,讲的很全面,我都赞同,大家要抓好贯彻落实。下面,在教师节来临之际,我就守望教育初心,坚持立德树人,持续推进学院高质量发展讲几点意见。

一、落实立德树人根本任务,努力开创思想政治工作新局面

落实立德树人根本任务是中国特色社会主义高校的立身之本,也是推进新时代高校思想政治工作的根本遵循。学院要紧紧围绕立德树人这一根本任务,坚持社会主义办学方向,加强思政课建设,不断提高学生思想政治素质,努力开创学院思想政治工作新局面。

(一)加强学习,提高认识,准确把握加强和改进思想政治工作面临的形势

大家应该都知道,近两个多月以来在香港发生的暴乱,参与者有不少是青年学生,究其原因很复杂,其中主要是通识课教育出现了问题,一些青年学生没有爱国之情、缺失归属感,这也充分说明了加强高校思想政治工作的重要性。全院上下要从党和国家事业发展全局的高度,进一步增强做好高校思想政治工作的责任感和使命感,把思想政治工作作为重大的政治任务和战略工程切实抓紧抓好。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把高校思想政治工作摆在突出位置,做出了一系列重大决策部署,学院各级党组织要认真贯彻落实习近平总书记在全国学校思想政治工作会议上的讲话精神,采取有力措施,创新工作方法,确保取得实效。当前,国际国内形势深刻变化、不同思想文化交流交融交锋,社会思潮多元多样多变,对外开放和社会主义市场经济的深入推进,互联网等新的传播媒体和渠道的迅速发展,使得高校抵御意识形态领域渗透的压力不断增大。因此,加强和改进思想政治工作的任务十分紧迫,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应付。我们一定要把思想政治工作贯穿于人才培养的全过程,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,加强理想信念教育,强化思想道德建设,培养出有理想、有担当、有作为的时代新人。

(二)把握关键,突出重点,确保立德树人根本任务落到实处

一是要加强理想信念教育,培育和践行社会主义核心价值观。全体教职工要采取灵活多样的方式,教育和引导青年大学生牢固树立和践行社会主义核心价值观,把个人的理想追求融入到国家和民族的伟大事业中。二是要强化理论武装,大力推进思想政治理论课建设。思想政治理论课是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,落实立德树人根本任务的主渠道,是帮助大学生树立正确世界观、人生观、价值观的主阵地。办好思想政治理论课,事关意识形态工作大局,事关中国特色社会主义事业发展,事关实现中华民族伟大复兴,必须始终摆在突出位置,持之以恒、常抓不懈。三是要运用新载体新手段增强思想政治工作活力。加强思想政治工作,既要重视常规方法的显性教育,又要重视润物无声的隐性教育;要更加注重文化育人,深入开展文明校园创建活动,加强校园文化建设,形成校园文化品牌。四是要大力加强思政课教师队伍建设。在这方面,我们成立了马克思主义学院,包括2个管理与服务机构和7个教学机构,研究机构根据教师科研工作开展情况适时成立。马克思主义学院的成立既是上级的要求,也是学院加强思想政治工作的现实需要。学院在暑假期间组织了思想政治课教师赴贵州师范大学进行研修,大家收获颇多,感触颇深,但是目前学院思想政治课教师数量还是偏少,下一步,要探索全方位、多途径的思政课教师队伍扩充模式,选拔思政课专业的优秀教师、党政管理干部、辅导员等参与思政课教学活动,壮大思政课教师队伍。五是要全面加强基层党组织建设,牢牢把握党对高校工作的领导权。要切实把党的政治建设摆在首位,强化政治引领,全面加强党对高校的领导;坚持和完善党委领导下的校长负责制,切实发挥党委对学院的全面领导,对学院党的建设全面负责,履行管党治党、办学治校的主体责任;要落实党建工作责任制,坚持党管干部、党管人才,落实“三重一大”决策制度,把方向,谋全局,切实发挥领导核心作用。要深入开展“两化一创”强基引领三年行动计划,做到党支部建设标准化、规范化建设,全院各级党组织都要争创标杆党总支和样板党支部,以此来夯实基层党组织基础建设。

(三)强化责任,注重统筹,切实增强学院思想政治工作的实效性

一是要提高政治站位,强化政治责任。学院党委和各级党组织要从推进伟大事业、建设伟大工程、进行新的伟大斗争的政治高度,深刻认识和把握高校思想政治工作极端重要性,破除“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的思想;切实增强阵地意识,进一步加强高校意识形态工作;要加强对意识形态工作的领导,坚持用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑,教育引导广大师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要坚持问题导向,加强工作统筹。要统筹好教师和学生两大群体。学院思想政治工作既要着眼学生,又要关注教师,教师和学生两大群体既是思想政治工作的对象,又是思想政治工作的主体。要在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质等6方面上下功夫,在学生创新精神与实践能力、思想道德水平、文化修养、体质素质等方面,要出新招、出实招,努力培养担当历史重任的时代新人三是要统筹好思想政治理论课和其他课程两大渠道。要高度重视思想政治理论课的改革,在提高质量确保实效上下功夫;要统筹思想政治理论课和其他课程,明确所有课程都有育人功能,都要守好一段渠、种好责任田,同向同行,形成协同效应,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑四是要统筹好文化育人与实践育人两大环节。要加强文化育人、实践育人工作的顶层设计、统筹规划;大力推进校园文化建设,形成“一校多品”“一院一品”的校园文化格局;要深化实践育人,拓展实践育人渠道,建立思政课教学实践基地。五是要健全体制机制,形成工作合力。要构建大思政工作格局,推进协同育人;构建党委统一领导、党委宣传部门牵头协调,相关部门多方参与的全方位、多层次、宽领域的大思政格局,形成全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局;要完善监督管理机制,强化问责督导;要定期评估党组织主体责任履行情况,构建完善的奖惩机制、形成科学的考评方法,推动思想政治工作落实、落细。

二、聚焦内涵建设,持续推动学院高质量发展

党的十九大提出“优先发展教育事业,建设教育强国”的战略目标,对高等教育提出了新任务新要求。目前,我国高等教育也发生从做大到做强的根本转变,各个高校都在强调,要加强内涵建设、注重特色发展,提高教育质量。学院要顺应潮流,把握机遇,结合自身特点,持续在内涵建设上下功夫,在特色发展上做文章,努力提高办学水平。

(一)深化产教融合、校企合作,提高人才培养质量

学院上下要把深化产教融合、校企合作、工学结合作为学院高质量发展的突破口,与更多的行业领先、业界认可的国际国内知名企业,建立合作关系,积极探索校企合作新模式。要按照“1+X”证书制度试点工作的要求,实现“1”和“X”的有机衔接;要全面推进现代学徒制,通过校企双方联合培养、协调育人、分段育人的现代学徒制理念,实现专业设置与产业发展、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的零距离对接,着力把产教融合、校企合作、工学结合推向更高层次;学院要适应经济社会发展的新需求,深化教育教学改革,加强创新创业教育和创新课程建设。这方面,尤其是学院与中科创大合作成立中科创新创业学院以来,双创工作成效显著:搭建了院系两级组织机构和校、院、班三级创新创业学生组织,组建了至臻双创实验班,培训160多人;还组建了专创融合优才班,以网络安全大数据专业为试点,实现专业教育、思政教育和创新创业教育的三课有机融合,现已基本完成创新创业人才培养方案的制定与课程体系的搭建;另外还开展了就业指导、大学生职业生涯规划课程的融合与提升,进行了多次两课整合提升专项培训;暑假中,还进行了三天两夜的科技创新集中培训,提升了创新创业导师整体素质;中科创新创业学院以大赛为抓手,以赛促创,赛创结合,成绩突出,在第五届全国移动“互联网+”创新大赛河南赛区决赛上,我院6个项目入围决赛并全部获奖,获一等奖1项,二等奖1项,三等奖4项;在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛河南赛区选拔赛中,学院荣获一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项,并获优秀组织奖;在三门峡市创新创业大赛中,我院获全市唯一一个一等奖和伍万元的奖金。目前,中国创新创业大赛和创客中国创新创业大赛也都进入了省决赛,9月份还要备战“互联网+”和移动创新两个国赛。

(二)抢抓发展机遇,全力做好河南科技大学应用工程学院分离转设工作

我们要紧紧抓住《河南省高等学校设置“十三五”规划》中期调整的历史机遇,加快河南科技大学应用工程学院建设,以本科带专科、以专科促本科、实现本科和专科协调发展,资源共享 。在这方面,首先是要搭建好本科院校框架,做到机构健全、人员到位、职责明确、运转正常。在上周四学院召开的党委会上,已经对河南科技大学应用工程学院的内设机构问题进行了研究,设党政办公室、人事处等12个部门,各部门的负责人由炫风彩票相关部门负责同志兼任;设智能制造系、车辆工程系等11个教学系部,各教学系部主任由炫风彩票相对应的院部院长(主任)兼任,副院长(副主任)由相对应院部副院长(副主任)兼任,各教学系部配备本科专业教研室和教研室主任;同时,还将从担任本科教学任务的教师中,优先选拔120名专任教师和教辅人员充实到应用工程学院,选拔出的本科专任教师,实现与高职共享。这里需要指出的是,本科和专科是融合发展,资源共享,相当一部分教师既是河南科技大学应用工程学院的教师,又是炫风彩票的教师,从现在开始,就要全力以赴做好应用工程学院分离转设的各项准备工作,以优异的成绩迎接明年独立本科院校建设的评审。目前,学院独立本科建设工作,可以说是上逢“天时”,下接“地利”,中通“人和”。“天时”那也就是,国家层面高度重视应用型本科和高等职业教育的发展,今年以来出台了一系列政策与方案,这就是“天时”。“地利”就是三门峡要打造省际区域中心城市,这是省委省政府对三门峡市的定位,黄河金三角区域又被国务院批准为经济协作区,这是个国家战略。所谓 “人和”,一是三门峡市委市政府从政策、人才、资金等方面的大力支持;二是全院上下瞄准两大发展目标,一心一意谋发展,聚精会神搞建设。常言说“人心齐、泰山移”。只要大家齐心协力,就没有跨不过去的坎,就没有爬不过去的坡,就没有解决不了的困难和问题。目前,新校区建设工作已经全面推进,911日进行建设单位招标后,就要全面开展土建工程建设,今年年底春节前主体完工,明年8月份投入使用,届时一所花园般的大学将亮丽的呈现在我们的面前。

(三)深化国际交流与合作,服务国家“一带一路”战略

一年来,学院来华留学生项目、与国外高校师生互访互派项目、中外合作办学项目均取得了明显成效。暑假中,学院派访问团赴俄罗斯、日本、泰国考察,分别与3个国家4所学校签订了合作协议,为学生拓宽了出路、为教师拓展了平台、为学院谋求了长远发展。下一步,学院要依托“一带一路”教育行动计划,按照“完善机制、规范管理,拓宽渠道、突出重点,注重均衡,创新发展”的工作思路,坚持“引进来”与“走出去”相结合,不断拓宽国际交流合作渠道,大力培养区域经济发展和国家建设急需人才;要统筹利用国际国内两个市场、两种资源,充分发挥“一带一路”所带来的人才汇集优势,承担高校国际交流合作职能;通过开展俄语、泰语、日语等语种教学及其人才的培养,打造豫晋陕黄河金三角外国语培训基地,有力推进学院内涵建设和质量提升;积极开展文化交流,依托我国独特的历史文化资源优势,会同“一带一路”沿线国家高校,策划举办文化、旅游、艺术等活动,或开展亚欧文化选修课等,提升学生对“一带一路”沿线国家文化的兴趣,推动文化多样性传播与融合;通过我院与国外高校的“2+2”“2+1+2”等对外合作办学模式的探索,拓展学生的国际视野,为优秀学生发展提供机会,培养更多优秀的国际化人才。

三、全面深化学院综合改革,切实提高管理服务水平

实现教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育,必须进行教育综合改革,加强内部管理,增强服务效能,提升办学水平。

一是要积极推进“放管服”改革。当前我国高等教育进入内涵式发展阶段,改革进入攻坚期和深水区。“放管服”改革无疑给了高校更大的自主办学、自主管理、自主发展的空间,可谓“重大利好”。学院要将“放管服”改革作为破解发展难题的有力抓手,力争在选人用人、编制及岗位管理、绩效分配、职称评审、干部队伍管理、经费使用等方面拥有更大自主权,既要做好简政放权的“减法”,打造权力瘦身的“紧身衣”,又要善于做加强监管的“加法”和优化服务的“乘法”,啃职能转变的“硬骨头”,真正做到审批更简、监管更强、服务更优,充分释放办学活力,激发学院内涵发展,为教学科研“松绑”,为师生员工“谋利”,真正让“放管服”成为厚植发展的“红利”,确保改革“蹄疾而步稳”。

二是要深入开展“效能革命”。强化担当作为,深化效能革命,是市委、市政府转变干部作风的有效抓手。省委书记王国生提出,要学习焦裕禄同志的“三股劲”,那就是对群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲。我们要进一步解决影响和妨碍发展环境的思想观念、行为方式和体制机制等方面存在的突出问题,激发教职工爱岗敬业、履职作为的积极性。要增强服务师生意识,深化内部综合改革,创新工作机制,强化部门服务承诺,发扬“马上就办”的作风和“钉钉子”精神,提高办事效率,改进服务质量,切实提高管理水平。放假前我们要求,今年暑假教职工正常上班,暑假期间,全院各级干部和多数教职工不畏酷暑,坚守岗位,有的还加班加点,完成了招生录取、职业技能竞赛、教师招聘培训、基础设施维护等方面的工作,我们要弘扬这种爱岗敬业、乐于奉献的精神,在全院营造勤勉敬业、求真务实、勇于创新、担当作为的氛围

三是要抓好精神文明建设。做好新时代精神文明建设工作是落实立德树人根本任务的必然要求、是传播社会主义精神文明的必然要求、是推动学院事业发展的必然要求。精神文明建设是高校管理的重要方面,文明单位创建是落实精神文明建设任务的有效载体,也涉及到在座每位同志的切身利益,必须抓紧抓好。今年是三门峡市文明城市创建暨百城建设提质工程的关键一年,同时也是学院省级文明单位重新创建的关键时期,需要全院师生共同参与才能完成。下一步,学院精神文明建设领导小组办公室要按照市委市政府的要求,积极做好文明城市创建和省级文明单位创建工作,组织开展好“进社区、访万家”助力文明城市创建志愿服务活动,建立积分管理制度,不搞平均主义,实行各类创建活动积分管理考核制度。全体教职工要切实增强责任心和使命感,紧紧围绕职业教育改革,以庆祝新中国成立70周年为主线,大力弘扬文明风尚,提升学院精神文明建设水平。

四是提高后勤保障能力。今年学院招生形势非常喜人,2019年我院普通本科招生计划400人,实际录取402人,专升本计划200人,实际录取201人。专科招生计划7300人,目前实际录取6815人,还有485个计划将参加96日高职扩招。五年制录取449人,卫校中专报到190人,截止目前共录取各类学生8057人。河南省还有两次扩招工作,目前正在有序开展,预计扩招1000人左右,今年录取各类学生将达到9000人左右,是学院建校20年来的最高值。新生报到在即,要保障学生招得来、住得下,安置好。办学规模的扩大、层次的提升,都对学院教育教学软硬件建设提出了更高的要求。在硬件建设中,要加快新校区建设,加快运动场提质、图书馆改造步伐,推进智慧校园建设、搞好校园绿化及建筑设施维护、加强校园安全稳定等工作,努力改善办学条件。

四、全面推进人才强校战略,打造高水平师资队伍

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。习近平总书记指出:办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。全院上下要牢固树立人才强校的观念和意识,努力创造尊重知识、尊重人才的氛围,努力建设一支结构合理、教学和学术水平较高、师德高尚的专兼职教师队伍。

一要大力引进,增加师资队伍数量。今年暑假,人事处牵头完成了2019年面向社会公开招聘教师工作,并进行了新入职教师培训,29名(其中博士3名)新同志加入到我们教师队伍中来。下一步,学院要根据《高层次人才引进培养办法》,以更加开放的姿态、更加优惠的政策、更加优良的环境,吸引更多人才来我院工作,不断充实教师队伍数量,优化教师队伍结构。我们在座的每位教职工都要积极参与,广泛宣传,利用各种资源,动员更多的博士和教授来我院工作;学院要努力营造尊重知识,尊重人才的良好氛围,使人才能够“引得进、留得住、干得好”,为今后学院发展提供坚强的人才保障。

二要强化培养,提高教师队伍质量。要坚持“外引内培”并重,在积极引进人才的同时,加强现有教师的培养培训,提高队伍整体素质。在这方面,我们利用暑假,组织中层干部赴四川阿坝长征干部学院进行了“不忘初心、牢记使命”党性教育,组织从事本科教学的人员赴陕西师范大学进行了应用型本科教育专题培训,组织思政课教师赴贵州师范大学进行了研修,组织70余名教师参加国培和省培,组织80余名教师进行教学技能大赛备赛等等。今后,我们还要利用各种机会,搭建各种平台,为教师教学技能提高提供机会。在这里要特别指出的是,青年教师的培养是学院师资队伍建设的重点,要多措并举,促进青年教师尽快成长,力争成为教学和管理各方面的骨干力量,为学院发展做出更大贡献。

三要师德为上,继续加强师德师风建设。教师不仅仅是知识的传播者,更应是人类灵魂的工程师;教师不仅要“学为师表”,更要“行为世范”,加强师德师风建设是一项十分紧迫而且需要长期坚持的工作,希望全体教职工从自身做起,自觉增强师德师风建设的责任感和使命感,努力把师德师风建设“内化于心,外化于行”,争做新时代“四有”好老师,以良好的师德师风建设成效,推动学院持续、健康、快速发展。

四要关心生活,不断提高广大教师的获得感。学院党委将积极争取政策支持,开源节流,在财力允许的条件下,将持续提高广大教职工生活待遇,以确保广大教职工能够安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教,使教师这一立教之本更稳固、兴教之源更丰富。近年来,学院的绩效工资标准从1.29提高到了1.8,还将继续努力争取再有所提高;还有将每2年一次的教师节体检改为1年一次,并且根据教师的职业特点,量身定做体检套餐,针对性更强一些;另外在生活细节上,学院要关心全体教职工,要坚持在教职工生日的时候送上暖心的生日祝福;目前,在政策允许的框架下,学院工会正在起草暂行办法,在教职工婚丧嫁娶、退休等时间节点上,送上一份心意,原来如果有的要适当提高标准。另外,在新校区建成后,为方便教职工实施教学及管理,学院正在积极和相关部门沟通,向市委市政府主要领导汇报,力争在职教园区内以略高于成本价,远低于市场价的价位来建设教职工住宅楼。

五、深入贯彻落实全面从严治党新部署新任务

高校肩负着立德树人、教书育人的重要职责,把大学生培养成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人,是学院必须承担的政治任务。我们深刻地认识到,推动学院改革发展的关键在党,关键在全面从严治党,学院全体党员干部要振奋精神,以永远在路上的执着,把全面从严治党引向深入,努力开创我院全面从严治党的新局面。

一是要提高政治站位,深刻理解全面从严治党工作的新部署和新任务。党的十九大站在新的历史起点上,发出坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的动员令,为推进党的建设新的伟大工程指明了方向。全体党员干部要坚决压实责任,各级领导干部要在责任履行上担担子,在任务落实上钉钉子,切实履行好管党治党的政治责任。要树立干事创业的用人导向,使各级干部切实做到忠诚、干净、担当,以党风带动校风、教风、学风,营造风清气正的政治生态。

二是要开展主题教育,准确把握学院全面从严治党重要任务。对标新时代从严治党的新部署新要求,结合将要开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣学院实际,制定切实可行的方案,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总体要求,抓好“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施,开展“守望教育初心、坚持立德树人,推进学院发展”主题实践活动。各级领导干部要坚持问题导向,突出抓好政治建设、思想建设、组织建设和作风建设。党员干部要坚决落实“从严”,各级领导干部要坚持把“从严”要求,落实到管党治教、办学治校、立德树人全过程。

三是要强化政治担当,以“关键少数”引领绝大多数。全面从严治党,关键是抓住领导干部这个“关键少数”,从领导干部带头抓起、从自身带头做起,以上率下、敢于担当,以“关键少数”引领“绝大多数”,不断推进学院从严治党向纵深发展。学院纪检监察部门要遵循党章、牢记使命、忠实履职,准确运用监督执纪“四种形态”。各院部、各部门要提高站位、深化认识,自觉把思想行动统一到党中央精神上来,统一到学院党委工作部署上来,力戒形式主义、官僚主义,要从本单位实际出发,以更实的作风、更硬的措施,切实抓好贯彻落实工作,党员干部和全体教职工要提高学习能力、提高执行能力、提高创新能力,不断增强自身素质,以全面从严治党的新成效,树正气、聚民心、促发展,为学院全面深化改革、推进事业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

老师们、同志们,今年是新中国成立70周年,同时也是我们炫风彩票成立20周年。学院取得的各项成绩来之不易,发展任务还相当繁重,美好的幸福生活不会从天而降,而是靠奋斗出来的,希望全院教职员工要倍加珍惜当前发展的良好局面,进一步统一思想,凝心聚力,务实创新,奋发作为,为实现学院改革发展宏伟目标而努力奋斗。

最后,祝全体教职工节日愉快,工作顺利,身体健康,生活幸福!

 

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(纠错邮箱:zsg2996956@126.com)

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